Conférence suivi d'un cocktail networking Tous publics ! Présentation synthétique des 4 modèles d’entreprise Échange en binôme –Résonance et perspectives Intelligence collective – Mini World Café Clôture – Et maintenant ? Objectifs : Une compréhension structurée des dynamiques de transformation Un espace de dialogue entre profils complémentaires Des prises de conscience individuelles Des idées concrètes d’action immédiate Animé par : Marie Christine Villagordo a construit un parcours professionnel singulier, à la croisée de la psychologie appliquée au travail, du coaching d’impact et de la psychologie humaniste, notamment à travers la Gestalt-thérapie. Cette approche interdisciplinaire s’est inscrite durablement dans son ADN professionnel et s’incarne pleinement dans son entreprise. En 2014, elle fonde Human Exponentiel, une structure dédiée à la facilitation en intelligence collective. Elle y accompagne les entreprises dans la création et l’animation de laboratoires d’innovation managériale et salariale, des espaces collaboratifs où émergent de nouvelles formes d’organisation, de management et de valorisation des talents. Son travail l’amène à explorer les signaux faibles et à observer les grandes tendances de l’évolution socioculturelle, tout en étudiant le développement psychosocial de l’humain. Cette démarche a été nourrie par sa collaboration avec le sociologue Alain de Vulpian, lauréat du Prix de l’Académie Française en 2016 pour son ouvrage Éloge de la métamorphose. Ensemble, ils ont décrypté l’impact de ces mutations sur les organisations, en mobilisant des méthodes d’enquête fondées sur l’approche narrative et l’entretien non directif. Ces entretiens offrent à chacun un espace d’introspection et d’expression libre, permettant de faire émerger des récits riches en enseignements. En 2023, elle est engagée dans une recherche-action au sein de Heart Leadership University, centrée sur la métamorphose des dirigeants et des entreprises. Elle y étudie les phénomènes d’influence à l’œuvre dans la transition vers une économie contributive, en explorant les conditions de la résonance entre les individus, les collectifs et les enjeux contemporains. Elle est l’autrice de Face aux défis, les entreprises se métamorphosent-elles ? Les éditions du Net La métamorphose humaniste en marche, Dirigeants d’entreprise, pionniers de la transformation, AFNOR éditions. La conférence interactive sera suivi d'un cocktail convivial pour poursuivre les échanges !

Conférence suivi d'un cocktail networking Tous publics ! Présentation synthétique des 4 modèles d’entreprise Échange en binôme –Résonance et perspectives Intelligence collective – Mini World Café Clôture – Et maintenant ? Objectifs : Une compréhension structurée des dynamiques de transformation Un espace de dialogue entre profils complémentaires Des prises de conscience individuelles Des idées concrètes d’action immédiate Animé par : Marie Christine Villagordo a construit un parcours professionnel singulier, à la croisée de la psychologie appliquée au travail, du coaching d’impact et de la psychologie humaniste, notamment à travers la Gestalt-thérapie. Cette approche interdisciplinaire s’est inscrite durablement dans son ADN professionnel et s’incarne pleinement dans son entreprise. En 2014, elle fonde Human Exponentiel, une structure dédiée à la facilitation en intelligence collective. Elle y accompagne les entreprises dans la création et l’animation de laboratoires d’innovation managériale et salariale, des espaces collaboratifs où émergent de nouvelles formes d’organisation, de management et de valorisation des talents. Son travail l’amène à explorer les signaux faibles et à observer les grandes tendances de l’évolution socioculturelle, tout en étudiant le développement psychosocial de l’humain. Cette démarche a été nourrie par sa collaboration avec le sociologue Alain de Vulpian, lauréat du Prix de l’Académie Française en 2016 pour son ouvrage Éloge de la métamorphose. Ensemble, ils ont décrypté l’impact de ces mutations sur les organisations, en mobilisant des méthodes d’enquête fondées sur l’approche narrative et l’entretien non directif. Ces entretiens offrent à chacun un espace d’introspection et d’expression libre, permettant de faire émerger des récits riches en enseignements. En 2023, elle est engagée dans une recherche-action au sein de Heart Leadership University, centrée sur la métamorphose des dirigeants et des entreprises. Elle y étudie les phénomènes d’influence à l’œuvre dans la transition vers une économie contributive, en explorant les conditions de la résonance entre les individus, les collectifs et les enjeux contemporains. Elle est l’autrice de Face aux défis, les entreprises se métamorphosent-elles ? Les éditions du Net La métamorphose humaniste en marche, Dirigeants d’entreprise, pionniers de la transformation, AFNOR éditions. La conférence interactive sera suivi d'un cocktail convivial pour poursuivre les échanges !

Conférence suivi d'un cocktail networking Tous publics ! Présentation synthétique des 4 modèles d’entreprise Échange en binôme –Résonance et perspectives Intelligence collective – Mini World Café Clôture – Et maintenant ? Objectifs : Une compréhension structurée des dynamiques de transformation Un espace de dialogue entre profils complémentaires Des prises de conscience individuelles Des idées concrètes d’action immédiate Animé par : Marie Christine Villagordo a construit un parcours professionnel singulier, à la croisée de la psychologie appliquée au travail, du coaching d’impact et de la psychologie humaniste, notamment à travers la Gestalt-thérapie. Cette approche interdisciplinaire s’est inscrite durablement dans son ADN professionnel et s’incarne pleinement dans son entreprise. En 2014, elle fonde Human Exponentiel, une structure dédiée à la facilitation en intelligence collective. Elle y accompagne les entreprises dans la création et l’animation de laboratoires d’innovation managériale et salariale, des espaces collaboratifs où émergent de nouvelles formes d’organisation, de management et de valorisation des talents. Son travail l’amène à explorer les signaux faibles et à observer les grandes tendances de l’évolution socioculturelle, tout en étudiant le développement psychosocial de l’humain. Cette démarche a été nourrie par sa collaboration avec le sociologue Alain de Vulpian, lauréat du Prix de l’Académie Française en 2016 pour son ouvrage Éloge de la métamorphose. Ensemble, ils ont décrypté l’impact de ces mutations sur les organisations, en mobilisant des méthodes d’enquête fondées sur l’approche narrative et l’entretien non directif. Ces entretiens offrent à chacun un espace d’introspection et d’expression libre, permettant de faire émerger des récits riches en enseignements. En 2023, elle est engagée dans une recherche-action au sein de Heart Leadership University, centrée sur la métamorphose des dirigeants et des entreprises. Elle y étudie les phénomènes d’influence à l’œuvre dans la transition vers une économie contributive, en explorant les conditions de la résonance entre les individus, les collectifs et les enjeux contemporains. Elle est l’autrice de Face aux défis, les entreprises se métamorphosent-elles ? Les éditions du Net La métamorphose humaniste en marche, Dirigeants d’entreprise, pionniers de la transformation, AFNOR éditions. La conférence interactive sera suivi d'un cocktail convivial pour poursuivre les échanges !